1.公司通过ISO 9001:2008国际认证,建立有质量方针及其呼应和量化的质量目标，, 形成了以「质量手册」、「管理程序」、「作业指导书」和质量记录,保证并维持质量管理体系的有效性、适宜性及充分性, 倡导品质政策，并严格贯彻全员执行。
2.公司以人为本，新进员工的职前训练，一般员工的在职训练，资深、绩优员工的晋升培训均为公司的基本任务，冀望员工技能得以提升、潜能得以发挥圆满完成工作。
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